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Donnez une autre
Dimension à vos projets
de Formation.
de Transformation.
de Cohésion.
d'Animation commerciale.
de Formation.
Au travers de micro-actions à réaliser en situation de travail, Microdoing vous accompagne dans l'adoption et la réussite de tous vos projets collaborateur : formations, transformations, mise en place de la stratégie, cohésion d'équipe.
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Le Développement Humain, au cœur de votre Performance.

Au travers de micro-actions à réaliser en situation de travail, assurez vous un ROI élevé et un accompagnement humain de qualité pour créer toujours plus d'engagement auprès de vos collaborateurs.
Les résultats sont garantis.
Nous créons des parcours sur-mesure
alliant le meilleur de la Technologie
de la Science et de l’Humain

Mobile First.
User First.

Une application mobile,
pensée pour l’apprenant.
Une experience magique
qui maximise l’engagement.
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Pour engager vos collaborateurs
Pour atteindre vos objectifs et ceux de vos collaborateurs
L’alliance de l’intelligence collective et du co-développement au travers de debriefings hebdomadaires pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et maintenir l’engagement des équipes.
Écran d'accueil de l'app
L'Adaptive Learning,
La clé de voute.
Des micro-actions qui s’adaptent à
la personnalité de vos apprenants,
à leur niveau et à leur objectifs.
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Pour engager vos collaborateurs
Pour atteindre vos objectifs et ceux de vos collaborateurs
L’alliance de l’intelligence collective et du co-développement au travers de debriefings hebdomadaires pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et maintenir l’engagement des équipes.
Humain, sur mesure,
Unique.
Nous traduisons votre stratégie
et votre contenu en micro-actions
concrètes et actionnables.
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L’alliance de l’intelligence collective et du co-développement au travers de debriefings hebdomadaires pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et maintenir l’engagement des équipes.
Dirigeant
Donnez vie à votre stratégie, alignez vos équipes.
Comme Vestiaire Collective, Orange et Lagardère, insufflez et accompagnez le changement.
Responsable Formation
Développez vos talents.
Comme ArianeGroup et Crédit Agricole accédez à des parcours 10 fois plus efficaces couvrant plus de 200 thématiques.
Une stratégie
adaptée à chaque profil
Nous créons pour vous des dispositifs 100% sur-mesure au service de votre stratégie, de vos enjeux et de vos besoins de formations.

Le développement humain au service de vos résultats

Nous concevons des programmes répondant à vos plus grandes ambitions
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Ils en parlent mieux que nous
Visionnez une partie de notre histoire avec Lagardère Travel Retail
Regarder le témoignage client
Lagardère Travel Retail x Microdoing
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Créez des expériences de développement inoubliables
Des micro actions pour des résultats grandioses

N’investissez plus dans des formations théoriques, investissez sur des performances.

Stradal Microdoing logo
42
Jours d'actions
38
Personnes
584
Actions générées
21
Jours d'actions
81
Personnes
902
Actions générées
28
Jours d'actions
67
Personnes
848
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Ce sont nos experts
qui font toute la différence
L’accompagnement humain par nos experts et coachs sont au coeur de la réussite de nos programmes.
22
Experts
7
Pays
12
Langues
Carine Tournier
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Director People, Catimini
Eddy Blanchet
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Coaching de dirigeants, EFQM
Pa
Patrick Placktor
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Managing Partner International

Une méthodologie
reconnue et certifiée.

Des innovations avec les plus hauts niveaux de certification  | Voir les formations
Des innovations avec les plus hauts niveaux de certification
Cela nous a permis d'obtenir les résultats suivants :

- 96% de taux de participation sur l’année 2022
- 4,2/5 de résultat de nos campagnes sur 2022
- 10,2 actions réalisées par personne en moyenne sur 2022
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.

Organisme de formation n°93060860106
La loi sur la formation de 2014 et le décret du 30/06/2015 imposent aux financeurs publics et paritaires de s’assurer de la capacité de l’organisme de formation à réaliser des prestations de qualité.
Nous avons pu mettre au service du Ministère du travail la puissance de notre approche pour aider à la réinsertion professionnelle des plus défavorisés.
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